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ale, les premières privilégient la mobilité interne. Aux AGF, par exemple, trois assurance vie règles d’or ont été édictées : " Personne n’est propriétaire de son poste ", " assurance vie Aucune direction n’est propriétaire de son collaborateur ", et " On ne reste pas assurance vie plus de quatre ans dans le même poste ".A contrario, dans les mutuelles, les assurance vie organigrammes sont souvent figés dans le marbre et les perspectives de carrière assurance vie plus limitées.
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